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本文摘要：6月26日下午，安阳师院开会高层次人才引入工作座谈会。院长赵卫东，党委副书记、纪委书记纪多辙，副院长刘宏飞，党委委员、人事处处长马广先，各教教学院部主管人才引入工作的领导参与了会议。会议由副院长刘宏飞主持人。 在征询了人事处马广先处处长关于学校高层次人才引入工作整体情况的通报后，参会各单位分别环绕高层次人才引入工作做到了讲话。
6月26日下午，安阳师院开会高层次人才引入工作座谈会。院长赵卫东，党委副书记、纪委书记纪多辙，副院长刘宏飞，党委委员、人事处处长马广先，各教教学院部主管人才引入工作的领导参与了会议。会议由副院长刘宏飞主持人。
在征询了人事处马广先处处长关于学校高层次人才引入工作整体情况的通报后，参会各单位分别环绕高层次人才引入工作做到了讲话。大家分析了高层次人才流动的新动向，辩论了高层次人才引入的新举措，明确提出了高层次人才引入工作的新思路，并就高层次人才引入工作的涉及设施政策的完备和涉及制度的改革明确提出了建设性的意见和建议。党委副书记纪多辙就高层次人才引入工作中运用灵活多样的方法措施做到了讲话。 院长赵卫东在会上不作重要讲话。
在认同了各教教学院部在高层次人才引入工作中获得的成绩后，赵卫东特别强调：一要更进一步充分认识高层次人才引入工作的重要性。高层次人才引入工作是实施我校十二五规划和人才强校行动计划的最重要措施，是提高我校师资队伍结构的核心工作，是提升我校核心竞争力的显然所在，是各教教学院部目标管理的最重要内容。
二要更进一步深刻理解高层次人才引入工作的紧迫性。当前，高层次人才整体数量严重不足，社会市场需求大大减少，我校高层次人才引入工作的形势不容乐观，必需抢抓机遇，采行有力措施才能构建高层次人才引入工作的新突破。三要更进一步解放思想，加大力度，希望作好高层次人才引入工作。各单位要充份解放思想，强化的组织领导，拓宽进人渠道，抢抓进人机遇，增强考核管理，完备涉及政策，以实际行动，切实做好高层次人才引入工作。
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